執筆、取材


※下記のほか、雑誌やWEBの監修・寄稿、取材等の実績多数有り


改訂増補版「仕事と介護両立ハンドブック〜コア社員の退職を防ぐ〜」
著者:新田香織 仕事と介護両立ハンドブック
公益財団法人日本生産性本部 生産性労働情報センター
2017.5.8改訂 1,000円+消費税

アマノ「CLOUZA」2017
記事3本がアップされました。
2017.7.4
 「クラウド勤怠管理の利用でテレワークの導入をより現実的にする」
2017.6.26
 「期間単位で労働時間を計算する「変形労働時間制」そのメリット・デメリットとは?」
2017.6.13
 「働き方改革」のために知っておきたい海外での取り組みと日本での実現のために考えられること」

記事2本がアップされました。
2017.5.24
 『「ワークライフバランス」への取り組みで社員がイキイキと働ける会社作りを』
2017.5.17
 『女性が働きやすい職場にするために、まずは子育て社員を活かそう』

小学館「@DIME」2017.4
2017.9 育児休業の2年延長についてコメントしました(橘)
 https://dime.jp/genre/446849/

2017.4 在宅勤務制度についてコメントしました(新田)
 https://dime.jp/genre/371355/

東京都「仕事と介護の両立支援サイト」
http://www.kaigo-ryouritsu.metro.tokyo.jp/columns/
有識者としてコラムを書いています。

掲載誌『ビジネスガイド』2017年1月号
『「介護離職」を防止するために会社が行うべき業務』(執筆)
※トップ記事として掲載されています!
ビジネスガイド
発行:日本法令

『東京都社会保険労務士会会報 2016年12月号』

『東京都社会保険労務士会会報 2016年11月号』

『東京都社会保険労務士会会報 2016年10月号』

『東京都社会保険労務士会会報 2016年9月号』

子どもとお出かけ情報サイト「いこーよ」(監修)
http://iko-yo.net/articles/1798

『労働調査会2016年8月23日号メルマガ』

改訂版『さあ、育休後からはじめよう ~働くママへの応援歌~』
大好評の「さあ、育休後からはじめよう」の改訂版です。
女性活躍推進法など最新情報を加えた内容にリニューアルしました。
育休復帰前後の働く人、人事担当者の方にお薦めします!
ママの仕事復帰のために
労働調査会 5/16刊行
価格1,400円+消費税

掲載誌『ビジネスガイド』2015年4月号(8ページ)
「女性活躍推進法への対応と「行動計画策定支援ツール」の使いこなし方」(執筆) ビジネスガイド
発行:日本法令

朝日新聞2016.5.18(水)朝刊
「イクボス式就業規則集」について新田がコメントしています。

『イクボス式会社の就業規則集
〜社員のやる気がアップし採用に有利な社内ルールはこれだ!』
NPO法人ファザーリング・ジャパンの社労士4名で作成しました。(製作リーダー:新田)
リスク回避を目的とした就業規則ではなく、会社と社員の成長を前提に就業規則を見直しましょう!
イクボス式就業規則のエッセンスを加えた就業規則のお手伝いをいたします。
社内勉強会、自治体・業界団体主催の研修テキストにも最適です!
※埼玉新聞の取材記事
Steady
監修:NPO法人ファザーリング・ジャパン 2016.4.20発行

とらばーゆ「U29」2015.12(監修)
http://toranet.jp/contents/u29/updates/15663/

朝日新聞 2015.11.28(土)朝刊
育児休業給付についてコメントしています。

『人事実務』2015.12月号
「男性の育休支援に関する実務ポイント」(執筆) Steady

『週刊 東洋経済』2015.11.21号
介護離職の特集でコメントしています。 Steady

毎日新聞 2015.10.18(土)朝刊
仕事と介護の両立についてコメントしています。

讀賣新聞 2015.6.4(木)朝刊
育児休業給付についてコメントしています。

『ダイバーシティマネジメントの実践』
第3章(50ページ分)の「家族の世話 育児、介護」
を執筆致しました。
ママの仕事復帰のために
東京都社会保険労務士会編 労働新聞社
価格1,800円+消費税

『子育て社員を活かすコミュニケーション』
著者:山口理栄、新田香織
※私(新田)は法的解釈について執筆しています。
ママの仕事復帰のために
出版社:労働調査会
価格1,400円+消費税

掲載誌 『Ozplus』2015.3月号
WORKING STYLE NEWS (P22-25) 監修 OZplus
スターツ出版(株)

『カエル!ジャパン通信』第64号(2015.1.30)
「仕事と子育ての両立〜労働者の視点〜」(メインコラム執筆)
 内閣府メールマガジン(一部抜粋

板橋区男女共同参画啓発誌 「スクエアーI」 2014
「103万円、130万円の壁ってなあに?」(取材)

掲載誌 『ビジネスガイド』2014.12月号(7ページ)
「出産・育児に係る社会保険手続きのスケジュール管理」
(執筆)
ビジネスガイド
発行:日本法令

掲載誌 『ビジネスガイド』2014.8月号 (10ページ)
「中小企業における介護離職回避のポイント」(執筆) ビジネスガイド
発行:日本法令

『ママの仕事復帰のために
〜パパも会社も知っておきたい46のアイディア〜』
著者:ファザーリング・ジャパン マザーリングプロジェクト
後半部分の編者および社会保障関連の執筆を担当しています。
ママの仕事復帰のために
労働調査会 2014.6発行 1,400円+税

『Steady』2014.3月号 宝島社
働き女子の出産・育児に関する悩みにアドバイスしています。 Steady

『仕事と介護 両立ハンドブック 〜コア社員の退職を防ぐ〜』
著者:新田香織 仕事と介護 両立ハンドブック
公益財団法人日本生産性本部生産性労働情報センター
 2013.12.20発行 1,000円+消費税

『労基旬報』2013.10.25発行
(株)労働実務

『新しいパパの教科書』
著者:NPO法人ファザーリング・ジャパン ※執筆協力 新しいパパの教科書
(株)学研教育出版 2013.10.15発行 1,000円+消費税

『日経WOMAN』2013.10月号
マタニティハラスメントに対する質問にコメントしています。 日経WOMAN

『さあ、育休後からはじめよう 〜働くママへの応援歌〜』
著者:山口理栄(育休後コンサルタント)、新田香織 さあ、育休後からはじめよう
労働調査会 2013.2.14発行 1,400円+消費税

掲載誌 『ブーケ』2012.9月号
介護対策セミナー報告記事
発行:中央区

『パパスイッチ』への連載2011.11〜2012.3
育児に関する法律を知ろう!」 (全7回)
運営:(株)ニフティ

掲載誌 『Oasis』2012.1月版 (4ページ)
インタビュー記事  (記事1)(記事2
発行:港区

掲載誌 『東京保険医新聞』2011.9月 (1ページ)
『「育児支援」医院とスタッフそれぞれの立場からできること』 (執筆)
発行:東京保険医会

掲載誌 『Career&Family』2011.8月号 (3ページ)
『キラキラ輝くワーキングマザーを紹介』 (取材) キャリファミ
発行:(株)マザーネット

掲載誌 『人事マネジメント』2011.8月号 (15ページ)
『「くるみん」取得の進め方〜
認定マーク取得を通して次世代育成を支援する人事戦略上のポイント』 (執筆)
人事マネジメント
発行:(株)ビジネスパブリッシング

掲載誌 『労政時報』2011.3月号 (2ページ)
『【随想プラザ】「ワーク」と「ライフ」の相乗効果』
(執筆)
労政時報
発行:(株)労務行政研究所

掲載誌 『労働基準広報』2010.6〜2011.5 (毎号2ページ)
『ワークライフバランス開花術』 (執筆) 労働基準広報
発行:(株)企業通信社


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改訂版 さあ、育休後からはじめよう ~働くママへの応援歌~ 仕事と介護 両立ハンドブック

当事務所は、東京都文京区でワークライフバランス導入支援とアウトソーシング業務を行っています。

主に、文京区、港区、中央区、千代田区、渋谷区、新宿区、豊島区、品川区など東京23区を中心に活動しておりますが、コンサルティング業務、セミナー、ワークショップなどは地方にも伺っております。

特に女性の活躍推進、男性の育児参画、仕事と介護の両立や、在宅勤務制度、再雇用制度、短時間正社員制度の導入などは、独自のネットワークにより、幅広くフォローすることができる社会保険労務士事務所です。


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